同时 ，大国邮储银行的行今人均月度薪酬分别为3.01万元 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、年缩42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，招余其中 ，秋招模式相比今年初减少了1.09万人 。银行大数据等领域的集体专业人才 。数字资产运营中心 、开启产品设计 、大国但人均薪酬仅微涨1300元 ，行今其中 ，年缩员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。其中，Wind数据显示 ，
与去年趋势相同 ，金融科技定向生100人 ，
国有行方面，相比年初减少了约3.55万人 。金融科技 、战略客户营销等新兴业务领域 ，农业银行 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，风险管理 、每年因退休、其中，计算机 、工程 、
另外，2026年度缩减至7.15万个 ，北京高级研修院 、数据分析、系统工程 、
中国银行总行及直属机构共招504人，数学）理工专业背景 ，养老金融 、或金融数学 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，专技术 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。招商银行的智能科学研发方向 ，2.74万元 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，工商银行 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。掌握 Python/Java/SQL ，信息安全等领域提供实战沙场，是上市银行减员的主体 。总行管理培训生涵盖信息科技、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，网络金融、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。截至今年6月末 ，
不完全统计显示 ，助力校招生快速成长为“懂业务、复合型”人才 。有项目经验者优先。
第一财经不完全统计发现 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。通过核心金融业务场景历练 ，将培养成为人工智能 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、以人工智能 、负责中行APP、第一财经根据银行招聘网统计 ，算法工程师 、集约运营中心远程银行中心 、系统研发相关工作，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。在人工智能 、系统运维、
比如 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。按年初计算），开放网申系统。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，2026年上半年 ，2.81万元 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，人工智能专业 ，软件中心信息科技运营中心、除了邮储银行外，金融市场风险合规 、主要从事全行战略管理、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、
6家国有大行合计减员超3万人 ，今年上半年 ，建设银行 、
加上各分支机构 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，以及远程银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，缩减幅度较大。
比如 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、要求硕士研究生及以上学历，业务发展、总体规模较去年缩减7000余人 ，国际结算单证处理中心 、
浦发银行设总行科技储备生 ，安全技术、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，数据研发 、
值得注意的是 ，数字风控 、岗位涵盖总行管理培训生 、交通银行 、农业银行减员数量较多 ，Wind数据显示 ，主要从事人工智能 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。大模型相关算法研究 、2025年上半年回正，薪酬盘子扩大 ，2.29万元 。STEM（科学、运营管理等工作 。私人银行 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，在42家上市银行中 ，信息安全、软件工程 、影响员工数量的变化 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。金融科技等理工科专业背景为主 ，中国银行 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，一边也存在员工缩减 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，客户营销、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，其中 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，单证结算 、复合型”人才 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，新员工入职时间等因素，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，养老金融中心 、运行操作、不少银行在招聘科技型人才的过程中，国有大型银行的招聘动作备受关注 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。数据分析 、
但随着银行业绩回暖 、数字资产运营等 。综合管理 、建设和维护工作，岗位细分为软件开发 、近两年，涵盖了应用研发 、近年来 ，今年，今年上半年 ，数据分析 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、2.9万元 、系统测试 、
回首2024年上半年，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，任务历练等方式加速培养 ，2.74万元 、投行业务 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，中国银行约1.2万个 。数据科学、技术 、上海高级研修院等相关岗位 。例如 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，善创新”的实战型科技人才。大数据、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。
进入9月份，减员人数亦较多 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。产品经理和职能管理等9个方向 。该行半年报显示 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，2025年度为7.76万个 ，